百舸争流千帆竞,才聚江海创未来。近日,第十四届中国南通江海英才创业周开幕,26位海内外院士以及重点高校院所教授专家、高层次创新创业人才、名优企业代表、科技创业新锐和青年人才代表等共襄盛会。做好人才文章,需聚力“引育用”三方面,用心、用情、用力建设适应新时代发展需求的高素质人才队伍。
广开门路“引”为先,涵养“梧桐茂兮,凤凰来栖”的良好生态。“要把我们的事业发展好,就要聚天下英才而用之。”写好新时代人才工作这篇“大文章”,“引”好人才是基础,就如同写作的起笔,重在精准,切不可“捡到篮子里都是菜”、一味追求“高精尖”,而要紧扣事业所需、发展所缺,精心绘制“引才图谱”,避免出现“骏马力田、坚车渡河”的资源浪费局面。“筑巢方能引凤,蓄水才能育苗。”招引人才更要着力推动“硬实力”“软环境”双提升,既要加强“硬件”建设,兴建人才公寓、打造孵化中心、构筑众创园区,也要优化“软件”环境,完善社会保障、文化教育、医疗健康体系。通过厚植人才发展的优质“沃土”,让人才“近悦远来”。
量体裁衣“育”为本,打造“千锤百炼,大浪淘沙”的实践战场。“致治之要,以育才为先。”建设高质量的人才队伍,离不开对人才的培育锻炼、强素提能。一方面要坚持因材施教,结合人才在专业、技能等方面特点,制定培育方案、优化培育内容,补短板、锻长板,多些“精准施策”,少些“蜻蜓点水”,持续提升人才专业技能、政治素养、综合能力,铸造“全才”“专才”“优才”。另一方面,要坚持优载体育才,坚持“下基层送”“走出去学”,在田间地头、产业园区等设置“实践课堂”,去地方党校、培训平台等进行“充电赋能”,让人才在真操实练中取“真经”、在工作实践中见“真章”,做到在关键时刻站得出来、在危急关头豁得出去。
不拘一格“用”为要,搭建“群雁齐飞,破圈出彩”的广阔舞台。“世不患无才,而患无用才之道。”人才不是花瓶,不能一引了之、束之高阁,而是要用好、用活。用好人才不能“拉郎配”,也不能“一刀切”,要以事择人、人岗相适,把“好钢”用在“刀刃”上,使人才充分释放才华、激发潜能,方能实现人才使用的效益最大化。“干事业总是有风险的,不能期望每一项工作只成功不失败。”要建立健全多元评价体系和容错纠错机制,为担当作为者撑腰鼓劲,允许试错、宽容失败,卸下人才的“思想包袱”“行动枷锁”,鼓励人才创新创造、求进求变,让人才在敢担当中创造新业绩,在善担当中展现新作为。(陈帅 管雯琪 孙芮)
精彩推荐
徐惠民同志任中共南通市委书记
国家主席习近平发表二〇二〇年新年贺词
“世界第一井” 水上大挪移 这是长江航运史上最大规 ...
我国首次从韩国进口罐箱LNG
中国第一所新型戏剧学校伶工学社昨迎建社百年纪念
2019中国森林旅游节在通开幕