南通海安：稳住就业基本盘 兜牢兜实为民生

就业是最基本的民生，是劳动者获得收入、提高生活水平的基本途径。今年以来，江苏省海安市人社局始终坚持“民生为本、就业优先”的工作主线，牵头开展重点群体就业和引才政策兑现两项为民办实事工程，截至11月底，均已完成年度任务数。

11月30日，在海安市“初冬暖阳，助飞梦想”现场招聘会现场，不少市民在企业招聘摊位前进行咨询，他们一边阅读企业的招聘宣传材料，一边与企业招聘人员进行沟通，详细了解企业的岗位信息和相关要求。

为充分发挥线上线下载体作用，今年以来，海安市人社局举办“春风送温暖 就业送真情”“招本土 引周边”“海纳英才 安居乐业”云智聘线上直播等各类招聘活动109场（其中线上招聘活动50场）。联合省内外高校，成功创建“才聚海安 智注新城”主题品牌，打造本土引才平台“引才引智直通车”，依托江苏省智慧就业云平台，以及“海安用工直通车”“云智聘”微信小程序等载体，组织全市重点企业面向省内外高校毕业生开展招聘活动。创新“云端架桥”“线上引才”，组织重点企业，陆续与江苏海洋大学、淮阴工学院、天津工业大学等高校开展校地、校企“云签约”“云交流”“云推介”等活动。举办2022年“人社局长进校园”“高校学生处长海安行”“高校学子看海安”等活动，持续深化校企合作。

“我之前一直在南京工作，通过‘引才引智直通车’了解到中国天楹股份有限公司招聘信息，加上海安的人才政策吸引了我，让我最终决定加入该公司。现在在海安工作的我已经享受到了人才补贴、个税返还、购房补贴等政策，让我可以在海安这片沃土上安心做事业。”中国天楹股份有限公司组织部副总经理曹小鹏说。

在精准对接优化人才服务方面，海安市人社局开展了“融合式”服务企业活动，实地走访威尔曼、东材新材料、申菱电器等30家重点企业，征集企业人才需求，宣传人才和就业政策并指导申报，为重点服务企业提供精准用工保障、人才招引服务。

海安市人社局始终坚持保重点与兜底线并举，突出高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员等重点群体就业，着力推进“131”（即一次职业指导、三次推荐岗位和一次推荐培训）就业服务，通过因人施策、分类帮扶，稳定就业基本盘，同时开发公益性岗位安置就业困难人员。

家住海安市宁海南路的徐晓琴是就业困难人员之一，社区了解到她的情况后，为其报名了公益性岗位，解决了她的就业难题。“现在我在海光社区党群服务中心做保洁工作，不仅有了稳定的收入，工作之余也能照顾家里的老人和孩子。”徐晓琴表示。

截至目前，海安市人社局牵头开展的两项为民办实事工程，城镇新增就业指标10000人，已完成10500人，完成率105%，其中援助就业困难人员实现灵活就业指标4800人，已完成4900名，完成率102%；开发公益性岗位安置就业困难人员指标200人，已完成260人（其中临时性公益性岗位94人），完成率130%。举办各类人才招引活动指标90场，已完成109场，完成率121.1%，提供招聘岗位指标11000个，已累计提供25944个，完成率259.44%，兑现“海安英才”计划配套资金指标，已兑现约957.38万元，完成率95.74%。

保障和改善民生永远在路上。“今后，市人社部门将以党的二十大精神为指引，坚持保重点与兜底线并举，紧扣‘民生清单’，突出‘一老一小’，真正从群众最期盼、最关心的问题入手，满怀真情办好民生‘关键小事’，着力抓实就业创业重点帮扶，加强企业用工保障，优化人才发展环境，全力推进‘高质量就业先行区’，让发展的红利惠及千家万户。”海安市人社局党组书记、局长顾维斌表示。